Nueva Nomina

Estimados Colaboradores.

Nos es grato poder informar que el dia de hoy, 28 de abril, se entrego formalmente y segun protocolo a el empleador el listado de los nuevos miembros del sindicato y nuevos adherentes del contrato colectivo en curso, el cual se voto y aprobó el dia de ayer durante asamblea.

Les queremos contar, que los nuevos miembros, los cuales suman la cantidad de 34 trabajadores, de los cuales durante la asamblea de votación para nuevos miembros, se voto y aprobaron sus ingresos y por casi total unanimidad (exepcion de 2 casos) se aprobaron.

Tambien existieron casos especiales de bajas de personas que en algun minuto desearon adherirse pero desistieron, tales solicitudes escritas de adhesión fueron bajadas, de lo contrario el numero total de nuevos miembros subiria solo un poco.

Agradecemos que los nuevos miembros, los cuales nos han echo llegar cartas nos contacten de manera correo electrónico a sindicato.tosft.cl@gmail.com para poder agregarlos a los otros medios de comunicación y con finalidad que se mantengan informados y retro-alimentados de toda la informacion referente al sindicato y la actual negociación.

***Deseamos tener los 34 nuevos correos personales correspondiente a los nuevos 34 miembros, favor difundir para que nos contacten.***


Nosotros Rechazamos la Reforma Laboral



Este 01 de abril entro en vigencia la "reforma laboral",

"..Esta ley, fraguada entre la Nueva Mayoría y la CUT, permitirá la imposición de jornadas de trabajo de más de 10 horas por día por cuatro días, obligará a los trabajadores a asumir un piso de negociación que no es más que lo que ya existe y les exigirá ser parte de servicios mínimos, en nóminas que el propio patrón presentará con anterioridad al proceso mismo de negociación....


...Los trabajadores son abusados y explotados de diferentes maneras, ya sea con el garrote en ristre o bien con discursos y propuestas edulcoradas que solo van consolidando el modelo.
Millones son los que no están organizados y aceptan en silencio y cabeza gacha lo que el modelo les impone.
Mientras más tardemos en darnos cuenta de lo anterior, mas durará el abuso y la explotación hacía esos millones. Mientras más demoremos en construir una Central Clasista, anticapitalista, más durará la postración de los no organizados.
Avancemos hacía ese instrumento de clase que será también enemigo de la corrupción, los acuerdos a puertas cerradas, la dilapidación de los recursos de los trabajadores y de todos los vicios de ese tipo de sindicalismo que despreciamos..."
Lea el articulo completo para estar mas informado en http://cgt-chile.cl/2017/04/04/pulso-sindical-n322-2/





Nosotros como Sindicato Trabajadores de Tsoft Chile decimos "No Apoyamos La Reforma Laboral"




fuente: http://cgt-chile.cl

Mantengamonos Informados



Estimados,

Ante las muchas consultas que nos han hecho llegar, se elaborarón los siguientes documentos para su información y la toma de decisión de manera informada.

- ¿Para qué sirven los sindicatos?
R-¿Se siente inestable laboralmente, pero no sabía que sus derechos y condiciones laborales se deben respetar?,  ya que hay normas que lo protegen. El sindicato lo protege en distintos aspectos o situaciones laborales, le asegura igualdad, igualdad de condiciones laborales, que todos lo traten con respeto, ya que sus derechos laborales, por ley son igual a cualquier trabajador, si ocurre lo contrario, ya sabe, “Usted no está solo está el Sindicato"

-¿Por qué se creó el sindicato de Trabajadores?
R- Esta asociación nace en defensa y promoción de sus intereses laborales ante el empleador o empresa.

- ¿Para qué sirve afiliarme a un sindicato?

R- Para que no violen mis derechos y pueda exigir lo justo para usted como empleado.

- ¿Si me afilio corro algún riesgo?
R- Afiliándose al sindicato usted, tiene el respaldo de una organización, donde lo pueden asesorar  en cualquier tema relacionado con su empleo.

- ¿Es fácil adherirme al sindicato?
R- Debes cancelar el aporte sindical + llenar la carta tipo de incorporacion (bajar documentacion) para adherirte y hacerla entrega personalmente a la directiva.

Hernán Canales (Tesorero)
Daniela Fuenzalida (Secretario)
Vanessa Soto (Presidente)

- ¿Que días me puedo adherir al sindicato?
R - Cualquier día, previa coordinación con una de las personas de la directiva. Puede ser en horario de salida o almuerzo, en un metro cercano.

 -¿Cuánto tiempo tengo para adherirme al sindicato y esta negociación?
R- Desde que se presento el proyecto de contrato colectivo (jueves 30 marzo 2017), existen 30 dias CORRIDOS para que la gente se pueda unir al sindicato y a esta negociacion, si ud. se une al sindicato el dia 31 no recibirá los beneficios ganados en esta negociación y deberá esperar la nueva negociación el año 2019.

 -¿Dónde puedo ver lo que esta dentro del contrato de negociación colectiva?
R- Dentro del link de bajar documentacion.

 -¿Cuánto tiempo debo tener de antigüedad dentro de la empresa para poder ingresar al sindicato?
R- Toda persona que tenga un contrato dentro de la empresa Tsoft puede ser parte del sindicato, toda nomina con miembros nuevos se informara en una asamblea y se votara su ingreso.

-¿Cuánto es el aporte sindical?
R- El aporte sindical es en total mensualmente por $4.150, lo cual se divide en lo siguiente: $3.000 aporte al sindicato trabajadores tsoft + $1.150 aporte al la confederacion CGT, la cual nos presta su asesoria, infraestructura y apoyo.

-¿Para qué sirven el dinero de las cuotas sindicales?
R- Cubre los gastos administrativos y todos los gastos relacionados al sindicato, se hacen rendiciones periódicamente dentro de las asambleas para mantener al tanto a cada socio.

-¿Tengo Fuero después de la negociación?
R- Si, existe un periodo desde el inicio, hasta 30 dias después de terminada la negociación con fuero para todos los integrantes, pero solo para los socios que estuvieron inscritos hasta antes del jueves 30 marzo 2017.

-¿Existe algún beneficio?
R- Todos los beneficios del contrato colectivo que se logren ganar + toda la ayuda de la CGT, entidad a la cual nos encontramos adheridos y que nos apoya.

-¿Cómo pago mis cuotas?
R- Se pagan directo a algun representante de la directiva, idealmente el tesorero, este les entregara un vale con el recibo del dinero.

No olvide que el sindicato está construido precisamente para protegerlo, para defender y promover sus intereses profesionales, económicos y sociales.
·         FAMILIA
·         SALUD
·         BIENESTAR

Un sindicato es una herramienta que todos  los empleados debemos tener ya que nos asesora, respalda y nos protege de los empleadores que quisiera violar nuestros derechos laborales.


La ley le da derecho a la libertad de asociación y negociación, así que aproveche su derecho y no permita que se aprovechen de usted.


******bajar documentacion******

Informacion

Estimados

Junto con saludarles, se les invita a formar parte del actual sindicato de trabajadores de la empresa tsoft, lugar donde lucharemos en igual ideales para la igualdad de oportunidades y el crecimiento.

No nos encontramos una organizacion de caracter destructivo, ya que trabajaremos de la mano de la empresa para poder sumar beneficios a todos y tambien hacer de puente para todos aquellos que quieran hacer sentir su opinion.

Adicional tendremos el apoyo de la organizacion "CGT", la cual nos apoyara y guiara en todos los procesos.

Deseas saber mas?
contactanos a  sindicato.tsoft.cl@gmail.com o contacta directo a los directivos encargados.

Vanessa Soto
Daniela Fuenzalida
Hernan Canales

Esperamos poder contar con tu valioso aporte dentro de la organizacion.

Reciba un saludo,
Directiva Sindicato Tsoft